Expertview beruht auf unserem einzigartigen Peer-To-Peer Screening Prozess. Jedem Kandidaten wird ein passender Experte aus unserer Community zugeordnet. Sie führen dann ein technisches Interview durch, das beispielsweise für Entwickler Programmieraufgaben und eine technische Q&A umfasst. Anschließend stellen wir Ihnen einen ausführlichen Bericht zur Verfügung.
Auf diese Weise können wir einen hohen Qualitätsstandard sicherstellen und den Zugang zu den qualifiziertesten Experten gewährleisten.
Wir führen detaillierte technische Interviews durch. Die technischen Fähigkeiten Ihrer Kandidaten werden von einem erfahrenen Experten aus unserer Community evaluiert.
Erfahrene Interviewer aus unserer Community führen ein ausführliches 90-minütiges technisches Interview und bewerten Ihre Kandidaten gezielt bezüglich ihrer eigenen Tech-Stacks und Rolle.
Auf Grundlage unseres Berichts & Videos führt Ihr Tech-Team ein abschließendes Interview mit den besten Kandidaten durch, um den Personal Fit zu überprüfen.
Sie stellen uns Informationen zu Ihren Kandidaten bereit und wir schlagen einen passenden Interviewer aus unserer Community vor. Nach Ihrer Zustimmung setzen wir das Interview entsprechend auf.
Expert interviewers from our community conduct a thorough 90 minute technical interview and assess your candidates specifically for their own tech stacks and roles.
Unsere Experten bewerten die Kenntnisse Ihrer Kandidaten und stellen einen ausführlichen Bericht inkl. Videoaufnahme zur Verfügung.
DURCHSCHNITTLICHE KOSTENREDUZIERUNG PRO ERFOLGREICHER EINSTELLUNG
Wir ersparen den Tech-Teams unserer Kunden wertvolle Zeit und Kosten, indem wir sichergehen, dass Kandidaten die erforderlichen technischen Fähigkeiten mitbringen.
KANDIDATEN ERHALTEN DAS ERSTE ANGEBOT VON UNSEREN KUNDEN
80% der erfolgreichen Kandidaten erhalten das erste Angebot von unseren Kunden. Da wir Ihnen ermöglichen schneller zu sein, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie begehrte Talente einstellen, dreimal höher.
SEHR ZUFRIEDENE ODER ZUFRIEDENE KANDIDATEN MIT EXPERTVIEW
Da wir Ihre Kandidaten mit einem erfahrenen Tech-Experten zusammenbringen und unseren strengen und anspruchsvollen technischen Bewertungsprozess stetig verbessern, können wir eine hohe Zufriedenheit der Kandidaten garantieren.
Wir bringen Ihre Kandidaten mit erfahrenen Interviewern aus unserer Community zusammen, um ihre Programmierkenntnisse und Kompetenzen zu prüfen.
Unsere erfahrenen Interviewer haben selbst den technischen Interviewprozess durchlaufen und gehören zu den besten 5% aller Bewerber. Sie kennen die Besonderheiten der technischen Befragung und haben bereits im Auftrag führender europäischer Unternehmen über 1.000 technische Interviews geführt.
Besuchen Sie unseren Blog für Informationen rund um die Themen Entwicklung, Data Science, Produkt-/Projektmanagement und Design. Mit den wichtigsten technologischen Updates, Tutorials und Management Insights.
Schicken Sie uns Ihre Anfrage und unser Team setzt sich mit Ihnen in Verbindung. Wir werden Sie innerhalb einer Stunde zurückrufen und innerhalb von 48 Stunden einen passenden Experten finden.